为发挥职业技能竞赛在人才培养、选拔和激励等方面的作用推动公司人才队伍建设，为员工搭建学习技术和交流技能的平台，2018年10月28日上海玖开电线电缆生产部举办了“第四季度员工职业技能大赛”。此次技能大赛是为了提高员工工作能力和技能，更是为了激励员工赶超先进争做模范，在公司内部形成比、学、赶、超的良好氛围。  

   本次比赛由质量活动领导小组组办，为使竞赛活动取得实效，制定了相应的竞赛细则和激励措施，同时也邀请到人事行政部莫总、供应链陈总、技术部王工、品质部朱工为现场评委，调动了员工的积极性，以“公平、公正、公开”为原则，完成了本次技能大赛，同时也让领导对我们的员工有了更进一步的了解，了解到了我们员工具有的专业技术。

    技能比赛共4道工序比拼，主要比赛项目：束丝、绝缘、成缆、护套。束丝选手在按标准穿线过程中，动作熟练一丝不苟，绝缘选手在改规格换颜色过程中动作得心应手 干脆利索，其中一名女押出工——李竹英，她小巧玲珑的身板潇洒自如的动作吸引了大家的眼球，凭借自身的专业技术勇夺冠军；成缆选手陈丽君在改规格比拼过程努力拼搏，秉着一股不抛弃、不放弃的精神，获得了优胜；护套选手在换模具过程中个个轻车熟路，游刃有余，最终张志强凭借自己的努力荣膺桂冠；在绝缘工序比赛中，蒋丛永一路过关斩将，在比赛中表现得非常亮眼，收到了领导的一致夸奖。在比赛过程中总经理吴总到现场加油助威，比赛热情更加高涨，经过4小时的激烈角逐，各项目评选一、二、三等奖。参赛者表示，这次活动给予员工展示自身技能的平台，真正体现了每个人的技术水平，极大地激发了职工投入到更深层次学习中去的热情，提高了队伍士气，形成了事事争先进、人人争上游的良好氛围，职工的聪明才智和潜能得到最大限度的发挥，对今后的工作更有目标和方向。

 通过比赛，员工更加爱岗敬业，不断提高技能，提高质量效率，促进个人和企业的发展。同时通过这次比赛，也看到稍许不足，员工的一些专业技能还不够熟练，我们还需要进一步加大职工技术培训力度，坚持不懈地把岗位练兵、技术比赛活动深入开展下去，为职工提供学习信息、创造学习条件、改善学习环境、营造浓厚的学技成才氛围，最大限度地调动和激发广大职工学理论、学技术、钻技术的热情，为电缆事业的发展，培养高技能的技术操作人才。